2018年10月19日至11月25日，市委第六巡察组对教育局党委进行了巡察，2019年1月22日巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将巡察整改情况予以公布如下。

目前，整改工作已取得阶段性成效，巡察反馈的3个方面16个具体问题22种表现形式，已有15个问题整改到位，并长期坚持，进一步巩固整改成效，剩余1个问题的两种表现形式正在全力推进整改，并将按时间节点保证整改到位。

一、抬高政治站位，以严肃端正的政治态度对待整改

局党委把巡察整改作为一项严肃的政治任务，积极抬高政治站位，严格落实整改要求，稳步推进巡察整改，逐步放大整改效应，形成了上下联动，层层推动的良好整改形态。

（一）迅速动员部署。巡察组反馈意见后，局党委随即召开党委会，专题研究、部署整改落实工作，形成“诚恳接受、全单认领、即知即改”的思想统一，明确“对照检查从严、自我要求从高、整改落实从快、措施推进从实”的整改思路，成立了巡察整改工作领导小组，局党委书记、局长白双朝任组长，其他班子成员为小组成员，全面负责巡察反馈问题整改工作。下设办公室具体负责整改日常工作，强化对整改落实工作的组织领导。先后召开3次党委会和党委（扩大）会、4次工作推进会、1次全系统干部大会，层层部署，层层动员，凝聚全员全力，形成同频共振。

（二）统筹协调推进。自觉把巡察整改与品质教育打造相结合，做到两手抓、两促进，将整改成果转化为干事创业的强大动力，体现在深化从严治党的方方面面。一方面，按照市委、市政府“全面建设黄河沿岸区域中心城市和打造关中平原城市群次区域城市”的战略部署，围绕“六个好”打造品质教育，在交大基础教育园区建设、象山中学提升改造、人事制度改革、校园安全防控、教师队伍建设等方面，谋划新思路、落实新举措、寻求新突破；另一方面，扛起全面从严治党和党风廉政建设的政治责任，以整改落实推动全面从严治党不断深入，把2019年定为“支部建设年”，加强基层组织建设，综合运用“四种形态”，特别是第一、二形态，进一步强化纪律规矩意识，形成“紧约束”下的作风新常态。

（三）扎紧制度“笼子”。坚持把建立健全规章制度摆在重要位置，作为解决当前和今后同类问题的根本举措，贯穿整改全过程。目前，围绕党的建设、议事决策、日常管理等方面，举一反三、着眼长远，研究增补或修订了《加强中小学校党的建设工作意见》、《党委议事决策规则》、《党委理论学习中心组学习规则》等14项制度，推动形成决策、执行、落实、监管和问责“全链条”、闭合式制度体系，使之成为局党委领导班子乃至全体干部职工的行为规则和工作规范。

（四）强化责任落实。局党委召开专题会议，对巡察组反馈意见，进行全面梳理、分类研究，制定出台了《落实市委第六巡察组反馈意见的整改方案》和《整改清单》。党委班子成员按照“一岗双责”要求，抓好职责分工范围内的整改落实工作，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。将巡察组反馈的3个方面、16类问题，细化分解为22个具体问题，逐一明确了责任领导、责任处室、整改措施和时间节点，一级抓一级，层层抓落实。针对薄弱环节集中研究解决，逐条逐项对账销号，确保整改事事有着落、件件有回音。

当前，巡察整改成效初显，全系统从严治党“两个责任”的落实成为行动自觉，党员干部不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，纪律观念、宗旨意识进一步提升，干事创业的精神劲头高涨，聚焦品质教育打造，同心同德、奋力奋进良好氛围悄然形成。

二、聚焦问题导向，以雷厉风行的工作作风落实整改

根据巡察反馈意见，局党委领导班子始终坚持问题导向，靶向发力，以有效措施和过硬作风推动问题整改。截止目前，市委巡察组反馈的具体事项和问题已有20项整改到位，其余2项长期坚持整改的问题正按计划实施。

（一）党的政治建设和思想建设方面

1.关于“存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不深入”问题的整改情况

表现形式：对新时代、新思想、新任务领会还不够透彻，结合工作理解落实还不够到位，特别是对“八个明确”和“十四个坚持”在教育系统各项工作的落实转化上思考不深，落实不细。部分基层党组织、党员干部仍然存在重业务，轻理论的思想，政治学习态度还不够端正。

整改措施及成效：结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和2018年度民主生活会要求必学篇目，以理论学习中心组学习为主要方式，围绕《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大精神等系列党的创新理论进行认真学习，把学习和自身工作结合起来，和品质教育打造融合起来，学思践悟，推动工作。积极纠正基层党组织、党员干部重业务、轻理论的思想，在党员干部中大力推广“学习强国”的运用，创新理论学习途径，以方便、快捷、喜闻乐见的方式引导党员干部加强政治学习。先后下发“学习强国”学习情况通报4期，加强理论学习引导，掀起理论学习热潮。促使此项问题整改到位，并长期坚持。

2.关于“贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位”问题的整改情况

（1）表现形式：没有严格按照陕西省教辅材料采购相关要求，发挥监管作用，教材评审委员会确定教材目录后未向各学校下发征订教材目录。

整改措施及成效：1月25日，教育局教材审定委员会重新组织学习省教育厅《陕西省中小学教科书选用管理实施细则》（陕教规范〔2015〕5号）文件要求，进一步明确了教材征订程序和审定委员会职责。将全市各学校教材使用情况纳入2019年春季开学工作检查范围，要求各学校不折不扣的将教材委员会审定的教科书目录进行公示，市局将教育投诉电话在教育网站进行公布，接受群众和社会的监督。从春季开学检查来看，各学校思想重视，能在校门口、公示栏等显著位置公示教材审定目录，学生家长反响良好。此项问题整改到位，并长期坚持。

（2）表现形式：未能严格贯彻落实中省市安全工作会议精神，在10月29日（巡察期间），我市金城区实验初级中学食堂锅炉发生爆炸，造成该校从业人员一人死亡、两人轻伤。

整改措施及成效：10月29日晚，立即启动突发事件处置预案，妥善处理善后事宜。同时下发了《韩城市教育局关于开展校园安全大检查的通知》，在系统内部开展为期20天的安全自查、安全检查、安全督查，联合市场监管、住建局、技术监督局对全系统18台常压及取暖锅炉、800余名食堂从业人员、280余液化气罐、5部电梯、以及校舍、食堂、用电用水、校车安全等做好全面排查整治，以高度的责任感和细致的工作措施把校园安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故再次发生。当前，各园校安全防控的意识和能力进一步增强，安全隐患和漏洞得到堵决。此项问题已整改到位，并长期坚持。

（3）表现形式：落实义务教育学生营养改善计划方面，供餐内容不够优化，供餐方式还不够多样，据巡察了解10%以上的学生不领取营养餐，没有保障学生的营养摄入，一定程度造成浪费。

整改措施及成效：利用假期“大家访”广泛征求学生和家长的意见建议，对企业配餐进行深入调研，为城区无食堂的学校实行企业配餐做好充分准备。对城区有食堂学校调整了供餐内容，实现了供餐优化，保证学生的营养摄入。各园校利用春季开学之机，加强了营养改善计划教育宣传工作，积极开展“节约粮食、从我做起”教育，引导学生养成良好的饮食习惯和健康理念，浪费现象得到进一步遏制。此项问题已整改到位，并长期坚持。

（4）表现形式：民办培训机构的监管还不到位，对不符合开办条件的培训机构还没有完全取缔。

整改措施及成效：1月下旬，由市教育局副局长、市校外培训机构专项治理工作领导小组办公室主任张晓刚带队，市公安、消防、民政、市场监管、物价、文广各成员单位组成的联合检查工作组深入全市校外培训机构集中的新城区等区域，重点对已审批机构规范办学、未审批机构违规办学等进行检查，取缔不符合开办条件的培训机构，同时加大宣传和信息公开力度，通过网站、微信、微博等持续宣传校外培训机构规范发展的相关政策，持续公布“白名单”和“黑名单”，接受社会监督。大力宣传正确的教育观念，引导家长合理安排学生假期生活，理性选择培训机构，减轻学生负担。2月中旬，专题召开了新城区中小学校长拒绝参加无证办学机构培训会议，对培训机构进行动态监管，扎实安排整治工作，从源头切断无证办学机构的生源。目前，经过审批，全市86家校外培训机构取得合法资质，我市校外培训机构治理工作受到省教育厅表彰。此项问题已整改到位，并长期坚持。

3.关于“破解发展难题的思路和办法不多”的问题整改情况

（1）表现形式：2001年至2013年为解决教育资金问题，各高中均向教师进行集资。其中职业高中集资66万元，西庄高中集资500多万元，象中集资1200多万元，司马迁高中集资900多万元，按照集资额的10%付息，每年政府付息260余万元。

整改措施及成效：一是召开四校教师集资问题专题会议，结合各校债务化解实际，制定出合理可行的还款方案，偿还期限为5年。二是与财政积极沟通，正在联合制定债务财政补助方案。三是要求四校高度树立节约意识，坚持“量入为出，量力而行”的原则，科学制定本单位的年度预算，有效防控产生新的债务风险。此项问题正在整改。

（2）表现形式：2016年以来共新建校舍12所，已竣工11所并投入使用，在建1所，总投资3.9亿元，实际支付工程款1.1亿，形成2.8亿元校舍工程债务。撤点并校后停办学校的校舍和设备利用不够充分，部分设备和苏山分校、司马迁专修学校等校舍处于闲置状态。

整改措施及成效：一是与省厅积极对接，有力争取中省资金，第一季度已争取中省专项资金9678万元。二是与财政协调，第一季度争取财政资金用于偿还工程款合计2778万元。三是2018年12月份，将苏山分校整体出租给陕西三人行投资有限公司，用于承办青少年素质教育训练基地。校舍工程债务化解进度较大，闲置校舍问题已得到解决。此项问题正在整改。

4.关于“‘三重一大’决策制度执行不到位”问题的整改情况

表现形式：通过查阅相关会议记录，未看到其在研究重大决策部署、重大工程建设和大额资金使用的党委会或局长办公会的会议记录。2018年2月9日转付交大园区中小学仪器装备采购款300万元没有相关会议记录。

整改措施及成效：于2019年1月29日重新修订了《党委会议事规则》和《局长办公会议议事规则》，坚持民主集中制，严格做到“三重一大”集体决策，及时规范做好会议记录，持续提高决策效率，着力推动品质教育。此问题已整改到位，并长期坚持。

5.关于“意识形态工作重视不够”问题的整改情况

表现形式：在落实意识形态“一岗双责”责任制中，工作不实不细，浮在表面，思想建设工作成效不明显。落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》不够规范，不能严格执行中心组“一学一报”制度。

整改措施及成效：认真学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，全面落实意识形态“一岗双责”，围绕“加强党的政治建设”和“学习习近平总书记在思想政治理论课教师座谈会上的讲话”，开展了两次理论学习中心组学习，坚持“一学一报”，把意识形态工作作为一项极端重要的工作抓实抓细。进一步加强党对宣传工作的领导，不断完善阵地建设和管理，建立“党组织书记统揽、主要负责人主抓、分管领导落实、各方面积极参与”工作机制，通过韩城教育网、韩城市教育局微信公众号和新浪微博，及时刊发中央人民政府和省市重大信息，做好网友互动和舆情回应，走好了网上群众路线。此问题已整改到位，并长期坚持。

（二）党的组织建设和作风建设方面

1.关于“基层组织作用发挥不够明显”问题的整改情况

表现形式：基层党组织职责履行不够到位，在教育教学、教研教改等重点工作方面作用还不能充分发挥，党员先锋作用不突出。个别基层党组织对党内各项制度落实不够严格、不彻底，民主评议党员走过场、谈心谈话开展不经常，管理党员不规范，致使党的工作出现虚化、弱化倾向。

整改措施及成效：一是把2019年定为“支部建设年”，在各基层党组织中深入开展学习贯彻《支部工作条例（试行）》，制定下发《韩城市教育局规范化基层党组织标准》，积极推进基层党组织标准化、规范化。二是深入推进党建与教育教学、教研教改等重点工作深度融合，集中宣传在品质教育打造过程中涌现出的王景辉等优秀党员先进事迹，树立党员标杆，发挥先锋模范作用，以品质党建引领品质教育，以优秀党员助力质量提升。三是组织召开新任党组织书记向党委班子述职评议会，坚持书记抓、抓书记，着力整治党的工作弱化、虚化倾向。四是2月下旬，全系统各基层党组织认真召开了组织生活会和民主评议党员工作。谈心谈话制度得到全面落实，单位党政主要负责人和班子成员、班子成员之间、班子成员与分管工作领导干部“三必谈”成为常态化制度化，在全体师生中深入开展军训活动，重走东渡路，激发爱国情，建强了基层党组织堡垒。此问题已整改到位，并长期坚持。

2.关于“组织人事工作管理不规范”问题的整改情况

表现形式：教育系统共有干部职工编制3499个，实有干部4402人，存在教师超编现象，且档案管理不够规范。教师队伍结构失衡，45周岁以上教师占比达到1/3，老龄化问题突出；体音美教师配备不足造成结构性缺教；幼儿教师力量配备不到位，临聘人员较多。

整改措施及成效：采取师生比和班师比相结合的核定方式，联系市编办对教育系统教职工编制进行重新核定，在核定的编制数和专业技术结构比例内科学设置岗位，明确岗位职责。2月初，与市档案局接洽，对教育系统尚未移交剩余零散档案进行了移交。参加陕西师范大学春季校园招聘会，为高中招聘985、211院校师范类毕业生20名；同时，起草了《韩城市教育局关于2019年教师招聘计划的报告》，目前市政府主要领导已批示，并与市人力资源和社会保障局协商一致，将今年招聘教师计划纳入全市人才招聘计划。此问题已整改到位，并长期坚持。

3.关于“普通教师调动任职程序不完整”问题的整改情况

表现形式：根据查阅教育局近三年会议记录和个别谈话发现，教育系统教师调动没有经过党委会、局长办公会等会议进行研究讨论，用文件代替党委会议决定教师调动问题；2018年教师竞聘上岗落聘教师，没有经过系统培训学习，直接分流到镇村学校，影响教育公平化。

整改措施及成效：在按需调配兼顾教师实际困难和考虑教师基层服务年限、学校编制人数等多方因素的基础上，完成今年暑期教师调动计划，对拟调整教师进行资格审查和综合考评，并经局党委会研究决定，最终确定调整教师人选；草拟了我市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，《意见》中我们对我市教师培训工作从培训制度的建立、培训机构的形成、培训师资和培训资金的保障都从制度方面做了相应的规定，《意见》正在走市委市政府主要领导签发程序，文件印发后，将严格按照制度进行落实。此问题已整改到位，并长期坚持。

4.关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改情况

表现形式：谈心谈话制度落实不到位，民主生活会“辣味”不浓，自我批评多，互点互评少，以工作建议代替批评意见，会议质量不高，没有达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果。

整改措施及成效：3月15日，召开了领导班子2018年度民主生活会，市委“两新”党工委书记郭岁威同志到会指导。党委书记白双朝代表班子进行对照检查，班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评。自我批评实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，不绕弯子、不兜圈子，以严字贯穿、从实字落脚，既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果。此问题已整改到位，并长期坚持。

5.关于“八项规定精神落实不够严格”问题的整改情况

表现形式：2016年购买史记48册、拓片10幅，支出24621元。

整改措施及成效：把中央八项规定精神的落实作为首位首责，结合违规收送礼金专项整治活动，下发《韩城市教育局关于进一步规范财务管理工作的通知》（韩教发﹝2019﹞6号），强化教育经费管理服务中心的监督审核职能，从源头杜绝违规违纪行为发生。此问题已整改到位，并长期坚持。

6.关于“工作中有形式主义倾向”问题的整改情况

（1）表现形式：工作中重视工作留痕，轻督促落实，大会、小会、大事、小事热衷于留工作照片、发工作动态，将转发微信朋友圈和点赞作为指标进行统计，社会反响较大。

整改措施及成效：一是要求各单位立即停止“将转发微信朋友圈和点赞作为指标进行统计”问题，目前已经整改到位。二是在调研梳理基础上，对全系统严格落实中央“八项规定”实施细则和市委改进会议报道工作的意见提出要求，对会议、检查调研和活动等类型信息的发布提出具体要求，明确信息发布主体，减少工作量。要求全系统各单位不再组织发布班级周动态、学生个人成长记录等增加教师负担的信息。此问题已整改到位，并长期坚持。

（2）表现形式：调研工作不细不实，领导班子调研深入基层一线不够，解决实际问题的措施不多，如要求教师必须全部手写教案，加大教师的工作负担；教材审定缺乏对学生认知水平的准确把握，导致体育、安全等教材闲置，存在配发过多的问题。

整改措施及成效：推行领导班子包片负责制，由局领导班子成员分别包联八个镇办，负责包联辖区的安全、创文、党建、扫黑除恶、教育教学等工作的全面检查和指导，细化和落实了“一线”调研工作方法，在机关真正形成了“了解情况在一线,发现问题在一线、解决问题在一线，检验成效在一线”良好工作作风。倡导部分学科试行实用和有效的电子备课，以落实教学常规要求，提高教学质量。在教材选用上，坚持在教育厅课程教材管理中心与发行单位联合印制目录内选用高质量的、适宜本地学生实用的中小学教科书。同时，对选举教材审定专家库成员、教材审定委员会进行重新组建，督促各学校严格按照国家课程标准，开足开齐规定课程，切实解决教材闲置和配发过多的现象。此问题已整改到位，并长期坚持。

（三）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“‘四种形态’运用不够充分”问题的整改情况

表现形式：部分党委班子成员与普通干部谈心交流少，对苗头性倾向性问题没有及时谈话提醒，近三年教育系统违纪违规人员多达24人。

整改措施及成效：一是制定党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员各自责任，按照“谁主管，谁负责”工作原则，层层签订目标责任书。二是压实“一岗双责”，建立完善廉政谈话和谈心谈话制度，通过年终基层单位集中述职、开学检查、与基层党组织班子成员集体座谈等方式，及时了解和掌握基层各单位党员干部在思想、组织、作风等方面存在的问题。三是采取谈话提醒、批评教育、公开通报、诫勉谈话等方式，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为工作常态。通过综合运用监督执纪“四种形态”，把监督关口前移，抓早抓小，防微杜渐，有效的防范了党员干部中违规违纪问题的发生。此问题已整改到位，并长期坚持。

2.关于“日常监督不到位”问题的整改情况

表现形式：对党员干部的日常监督管理还不严，存在宽松软现象。个别基层单位领导干部廉洁意识不强，缺乏对纪律的敬畏，还存在违反廉洁自律规定的行为，近年来有酒驾、吸食毒品等违纪违法问题被有关部门查处。

整改措施及成效：一是以强化党内法规纪律学习教育为抓手，结合“违规收送礼金专项整治”、“集中整治形式主义、官僚主义”、“进一步加强师德师风建设通知”等活动，提升党员干部法纪意识，增强遵守党纪国法和廉洁自律的要求自觉性。二是多形式开展党员干部警示教育活动，认真剖析违法违纪案例产生的思想根源及造成的严重危害，使每位党员干部思想受到震动，从中吸取沉痛教训，真正达到自警、自省、自励的目的。三是压实各基层党组织监督责任，加强党员干部日常监督，努力促进党员干部养成紧约束和新常态下工作生活的习惯，真正做到讲政治、守规矩、知敬畏、存戒惧。通过早打招呼，及时提醒，防微杜渐，全体党员的纪律意识进一步增强，违纪违规案件和人数大幅减少。此问题已整改到位，并长期坚持。

3.关于“财务制度执行不严格”问题的整改情况

（1）表现形式：资产管理不规范。2017年集中开学的5所新建学校至今均未记入固定资产；教育局未按照国有资产管理规定出租闲置校舍。

整改措施及成效：2018年11月份，教育经费管理服务中心对全市所有公办学校固定资产进行全面检查，将2017年集中开学的5所新建学校资产纳入固定资产账管理。2019年1月，出租原马沟渠中学闲置教学楼给晨钟置业公司，用于存放货物。此问题已整改到位，并长期坚持。

（2）表现形式：经费管理不够规范。教育局2016年无公函接待消费2088元。

整改措施及成效：组织教育系统财务人员认真学习，要求各单位建立健全内部控制，牢固树立财务人员的风险防范意识和拒腐防变的思想，认真落实公务接待制度，严格经费管理，减少工作陪同，杜绝铺张浪费，严防此类事情再次发生。此问题已整改到位，并长期坚持。

4.关于“党委主体责任落实还不到位”问题的整改情况

表现形式：专题研究党风廉政建设工作少，安排部署、督查检查少，党风廉政工作局限于签订责任书和会议强调，依然存在把主体责任推转纪检组代劳现象。个别党员领导干部对“一岗双责”认识不清，把平时的工作交流当做提醒谈话。

整改措施及成效：一是明晰党委的主体责任，细化党委班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的具体职责，科学划分各责任主体之间的责任界限，确保党风廉政建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是完善党风廉政建设责任制，每月召开一次党风廉政建设专题会议，听取班子成员“一岗双责”和谈心谈话制度落实情况以及基层单位落实党风廉政建设工作情况，研判党风廉政建设工作中存在的问题并及时整改，坚决克服了把主体责任推转纪检组代劳现象。此问题已整改到位，并长期坚持。

5.关于“纪检组的监督责任还需要进一步加强”问题的整改情况

表现形式：纪检组落实“三转”不到位，不能聚焦主业，纪检组长仍然分管其他业务工作。纪检监察人员主动发现问题线索意识不够强，近几年处理的干部基本都是事后的问责。纪律审查尺度不严，执纪问责存在“宽松软”，对发现的问题没能够按照规定严格处理，仅仅是采取通报批评诫勉谈话代替问责处理，如发现的20余名在校外民办培训机构代课的教师只进行了诫勉谈话，没有按要求进行相应的纪律处理。

整改措施及成效：一是将纪检监察工作融入全局中心工作中去谋划，准确把握“三转”工作要求，进一步找准定位、理清职责、攥紧拳头、聚焦主业，把作风督查和落实品质教育“六个好”作为履行监督责任的切入点，对机关科室、基层党组织和党员干部履行职责、推进工作、改进作风等方面开展督查。二是紧盯关键领域和群众关切的问题，积极主动开展问题线索排查，严查教师有偿补课和违规订购教辅资料、收送礼金等违反师德师纪行为，对发现的违反纪律、作风腐败等问题，严格执行条例规定，不讲情面，不松尺度。三是坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化党员干部日常监督特别是“八小时以外”的监督，建立明察暗访常态化制度，对违反师德师纪、作风纪律、脱贫攻坚等方面的突出问题加大严格执纪问责，不迁就、不姑息。此问题已整改到位，并长期坚持。

三、强化成果运用，以高质发展检验整改成效

下一步，教育局党委将坚持不懈抓好整改延伸工作，把落实巡察反馈意见要求与推动打造品质教育紧密结合，把抓好整改作为推动韩城教育追赶超越的“加油站”，不松劲、不减速、不散光，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，确保巡察整改成果落地生根。

（一）进一步落实主体责任不懈怠。切实加强党对教育工作的领导，加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面加强党风廉政建设，坚决执行中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，抓好形式主义、官僚主义新表现整改落实，持续转变工作作风，推动教育系统管党治党不断走向“严、紧、硬”，不断提升党建工作质量，以品质党建引领品质教育大发展。

（二）进一步健全工作机制不停歇。以巡察整改为契机，结合教育工作实际，进一步健全防控问题和推动发展的各项工作制度，坚持着眼长远、举一反三、标本兼治，认真剖析问题产生的深层次原因，把“症结”找准找全、“病源”挖深挖透，建立负面清单、管控清单、责任清单，对症下药、正本清源，不断强化决策、执行、落实、监管和问责闭合式的制度体系，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。

（三）进一步推进品质教育不松劲。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，围绕品质教育“六个好”要求，加快交大基础教育园区全面建设和象山中学提升改造工程，进一步推动全员聘任制等人事制度改革，按照新时代对教师队伍的要求建强师资队伍，不断革新教育管理理念，切实消除“大班额”现象，夯实校园安全各项保障，协同推进教育教学、脱贫攻坚、五城联创、研学旅行等各项重点工作进展，以毫不松懈的精神状态和一往无前的奋斗姿态，办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：5193703

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电子信箱：hcjyjdwb@163.com

中共韩城市教育局委员会

2019年4月10日