2025年7月9日至2025年10月15日，市委第一巡察组对市科协党组进行了巡察，11月10日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共中央办公厅关于市县党委建立巡察制度的意见》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改工作主体责任情况

（一）党组履行巡察整改工作主体责任情况

巡察意见反馈后，市科协党组第一时间召开专题会议，成立巡察整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，明确整改目标、措施和时限。通过召开巡察整改动员部署会、工作推进会、专题民主生活会，分管领导和各科室负责人针对整改过程中的难点堵点问题集中攻坚，确保整改任务高质量完成。

（二）党组主要负责同志履行巡察整改第一责任人责任情况

科协党组主要领导切实履行巡察整改“第一责任人”责任，主动认领问题，做到亲自部署、亲自协调、亲自督办。主持召开专题会议，研究部署巡察整改工作，亲自审定整改方案，定期听取整改进展情况汇报，分析研判存在问题。坚持把巡察整改与科协中心工作深度融合，对标对表整改要求，攻坚整改难点问题，确保整改工作取得实效。

目前，整改工作已取得阶段性成效，巡察反馈的4个方面25个具体问题，已有23个问题整改到位并长期坚持，进一步巩固整改成效；剩余2个问题正在全力推进整改，并将按时间节点整改到位。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“理论学习不够深入”的问题

（1）政治理论学习重视不够。

将政治理论学习纳入党组重要议事日程，修订完善《市科协党组理论学习中心组学习制度》，制定年度学习计划，党组会议、理论学习中心组会议、支部会议等均严格落实“第一议题”制度，确保学习常态化、制度化。巡察整改以来，累计开展理论学习中心组集中学习2次，班子成员结合分管工作形成高质量研讨材料，持续提升理论学习质效。

（2）学做结合不紧密。

紧扣市委市政府中心工作，围绕科技创新、科普惠民、科技人才服务等重点任务，领导班子带头以理论学习为指引，常态化深学细悟习近平总书记关于科技创新、科协工作的重要论述。紧扣韩城产业转型、乡村振兴、全民科普等重点任务开展专题研讨，将学习研讨形成的思路举措纳入年度重点工作清单，构建“理论学习-任务分解-督办落实”工作闭环机制，有效破解学用脱节、学做分离的问题。深入科普教育基地、企业科协、专家工作站等10家单位走访调研，发挥科协资源优势，逐项解决企业诉求和急难愁盼问题，真正实现以学促干、知行合一。

2.关于“推进科技事业高质量发展有短板”的问题

（1）智库建设存在差距。

全面摸排全市各领域、各行业的科技人才，建立国家级高新技术企业、科技型中小企业、瞪羚企业、规上企业科技人才名录，完善智库建设信息。联合市委组织部制定《韩城市专家工作站服务管理办法》，构建“申报-认定-运行-考核-支持-退出”全链条管理体系，推动专家工作站从“挂牌建起来”向“实效强起来”转变，为全市科技事业高质量发展注入强劲智力动能。

（2）桥梁纽带作用发挥不明显。

围绕韩城市工业实际开展企业走访活动，对制约企业发展问题形成调研报告。健全基层科技工作者联系服务制度，常态化开展科技工作者走访联络，畅通沟通渠道。强化对科技工作者激励举荐工作，推荐红马科技1名科技工作者入选“陕西省青年人才托举计划”，龙钢、旭强瑞等企业科协获陕西省“三新三小”创新竞赛一等奖4项、二等奖3项、三等奖8项、优胜奖3项。

（3）科普宣传质效不高。

下发《关于开展韩城市第三十四届“科技之春”宣传月活动的通知》，联合相关单位开展食品安全、心理健康等科普宣传活动，组织参与各类科技科普志愿服务活动61场次。活动期间，指导卫健局、花椒研究所、林业站等单位，持续向公众推送农业科技、健康养生等内容65期。2026年在韩城开展省、渭科协3项科普宣传志愿服务活动。

（4）推动科技成果转化成效甚微。

深入开展全市科技型中小企业走访调研活动，先后赴高新区、鸥姆德等重点企业开展调研，协调组建园区科协和企业科协，新成立园区科协1家、企业科协5家。构建“企业科协+专家工作站”工作模式，以专家工作站进站专家为核心推动企业创新发展。西安重装韩城煤矿机械有限公司科协成功申报渭南市级专家工作站，获得10万元资金补助。指导欧姆德公司成立企业科协、与上海大学联合建立产学研基地，推荐鸥姆德企业科协申报渭南市级专家工作站。红马科技有限公司荣获全省科学技术进步一等奖。

（5）科普基础设施建设滞后。

龙钢展览馆科普教育基地进行场馆提质升级，指导其常态化开展科普展教实践活动。支持梁代村芮国遗址博物馆科普教育基地印制科普绘本，精准面向青少年群体开展科普宣教。更新吕庄村、山庄村等科普宣传栏科普宣传挂画12期。向省科协申报大篷车展品更新项目和流动科技馆落地项目。主动对接住建、文旅等部门，整合现有公共场馆资源，形成韩城市科技馆联建共建初步方案，待批复后全面启动实体科技馆建设前期工作。

3.关于“基层科协组织基础薄弱”的问题

（1）基层组织建设滞后。

督促指导各镇（街道）科协依托新时代文明实践所，统筹整合区域科教文卫科普资源，拓宽科普服务覆盖面，常态化开展科普宣教工作。按照基层科协组织换届工作要求，提醒养蜂协会、农业科技服务协会、老科协等基层组织做好换届准备工作。截止目前，韩城市农业科技服务协会、老科协已完成换届工作。

（2）“扎根扩面”行动工作成效不高。

对接各镇（街道）科协组织新时代文明实践所，建立科普服务活动场所，常态化开展科普服务工作。2026年将镇（街道）科协组织建设列为基层科普行动计划重点支持项目，各镇（街道）结合情况配套相应科普工作经费，打造科普品牌。扩大科协组织覆盖面，实地考察苏山营区拟建科普教育基地，新成立企业科协4家、园区科协1家。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

1.关于“落实全面从严治党主体责任有差距”的问题

（1）主体责任意识不强。

召开政治生态研判会，总结2025年党风廉政建设工作。制定《科协2026年全面从严治党主体责任清单》，落实科协班子主体责任，压紧压实班子成员“一岗双责”。组织集体学习5次，观看警示教育片3次，谈心谈话1次，持续推进作风转变。

（2）“一岗双责”流于形式。

严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订完善科协党组全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单、“一岗双责”清单，签订《党风廉政建设责任书》《廉政承诺书》，筑牢廉政思想防线。“一把手”与班子成员开展谈心谈话2次，分管领导与分管科室负责人谈心谈话2次，同步做好留档记录。

2.关于“财经纪律执行不严”的问题

（1）固定资产清查盘点不及时。

针对反馈的固定资产已报废未及时核销问题，召开专题会议，确立由专人负责，定期维护固定资产日常台账，每年至少开展一次固定资产排查。向有关部门上报《关于处置国有资产的请示》，提交资产处置书面申请，目前已完成核销。开展固定资产全面盘点清查，逐件核验资产状态，更新固定资产台账。

（2）内控执行不严问题。

严格执行内控制度，及时补齐消费明细、完善全套签字审批手续，装订报销资料并归档留存。细化财务报销审核流程，做到财务人员把关，分管领导审签，所有经费报销必须做到发票合法合规、支出明细完整、三级签字齐全。

3.形式主义仍然存在

召开党组会议，聚焦科协主责主业，明确细化各领导工作任务，健全工作督导机制。针对形式主义问题，严格对照整改要求，形成“部署-跟踪-反馈”工作闭环管理流程，推进工作落实。由专人对接，解决第40届渭南市少年儿童科幻绘画比赛相关资料收集难问题，目前已上报作品40份，获三等奖2项、优胜奖2项。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

1.关于“领导班子建设有短板”的问题

（1）领导班子干事创业热情不高。

规范党组设置，优化领导班子结构，新增1名党组成员，增强班子整体合力。强化思想政治建设与理论学习赋能，严格落实“第一议题”制度，常态化开展党组理论学习中心组学习、专题研讨和党性教育，持续提升班子成员政治站位和履职能力，提振干事创业精气神。召开党组整改专题会议，班子成员深入对照巡察反馈问题、履职薄弱环节，深入自查自纠，细化完善班子成员分工清单、年度重点任务台账。班子成员带头深入基层调研10余次，推进基层组织建设、专家工作站建设等重点工作。

（2）“三重一大”制度执行有偏差。

领导班子专题学习科协“三重一大”制度，邀请派驻纪检组列席。健全完善制度规定，明晰议事决策范围、流程和责任分工，严格落实民主集中、个别酝酿、会议决定原则，构建闭环运行管理机制。坚持“一事一议”，提前向班子成员送达议题材料，确保会前充分酝酿，会中明确意见，主要负责人收尾表态，且记录存档。

2.关于“干部队伍建设有弱项”的问题

（1）机构编制刚性约束不足。

积极对接市委组织部、市委编办等部门，提高机构编制刚性约束，严格规范人员编制管理。针对机关超编与科技馆空编问题，已完成韩城市科技馆1名工作人员的入编手续办理；对于机关人员超编问题，通过自然减员方式逐步消化，并建立人员进出动态台账，杜绝新增超编情况发生。

（2）干部梯队建设不科学。

立足单位干部队伍建设实际，严格执行干部选拔任用工作要求，注重干部培养选拔与交流轮岗，1名优秀干部经组织考察已被提拔任用。结合工作岗位需求与干部履职实际，安排3名干部轮岗交流。

（3）专业人才短缺。

立足工作职能与发展需求，健全内部人员培养机制，强化干部动态管理，健全完善干部教育培训、选拔任用、激励保障、岗位轮换等制度，常态化开展多岗锻炼，持续培育复合型干部队伍。加强企业科协建设，广泛吸纳一线科研、企业技术骨干加入科协组织，充实基层科普与学术工作力量。在市科协一届二次全会上，增补两名企业人员兼职副主席，弥补单位内部复合型专业人才不足问题。

3.关于“党建工作不规范”的问题

（1）党建基础工作不扎实。

严格落实党内组织生活制度，按照会前学习、谈心谈话、对照查摆、会上交锋、会后整改全流程要求，推动党员干部转作风、提能力。根据《科协2026年党支部工作要点》和《党建工作月提示单》，制定《科协党支部2026年主题党日活动计划》，落实专人负责，组织开展“树党员形象尽党员义务”“服务科技经济融合企业行”“迎新春送温暖”主题党日活动。按照要求，及时召开巡察整改专题民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病效果。

（2）党建与业务融合度不高。

严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、支委会、党员大会等学习内容。强化党建引领，将业务工作融入2026年党建工作要点。围绕主责主业，打造“党建+科普”品牌，将科普进社区、进校园、进企业活动与党建工作相结合，发挥党员干部在科普宣传工作中的模范带头作用，推动党建与业务工作同步开展。

（3）党员教育管理不精准。

全面规范党员教育和日常管理，切实提升党员队伍建设。采取“集中授课+实地调研+交流研讨+警示教育”相结合模式，通过专题学习、企业走访调研、廉政警示教育、先进典型宣讲等形式，丰富党员政治生活。召开2025年组织生活会和党员民主测评，班子成员通过谈心谈话，掌握每位党员的思想动态。严格执行内部管理制度，针对党员作风松散、履职不力等问题，开展集中提醒谈话1次，做到抓早抓小、防微杜渐。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

关于“党组巡察整改主体责任落的不细不实”的问题

召开专题会议，紧扣巡察反馈意见，领导班子带头深入研讨，研究部署整改工作，以“关键少数”带动全员深化思想认识，层层传导压力、压实整改责任。由分管领导负责，对巡察反馈问题整改情况进行“回头看”，严防问题反弹回潮，推动整改工作常态化、长效化。

三、下一步工作

科协党组将以此次巡察整改为契机，持续巩固整改成效、补齐短板弱项、健全长效机制，全面推动科协各项工作提质增效、争先进位。

（一）持续强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严格落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，严守纪律规矩底线，把党的领导贯穿科协工作各方面、全过程。

（二）常态长效巩固整改。建立整改成效常态化督查、定期评估、动态销号长效机制，对已完成整改事项持续跟踪、严防反弹；对需要长期坚持的整改任务，实行年度评估、动态优化，持续巩固整改成效，防止问题改而复发。

（三）健全完善长效机制。聚焦科协“四服务”主责主业，完善内部管理制度，围绕中心工作，细化工作举措，推动整改成果转化为服务科技工作者、提升全民科学素质的实际成效，推动科协事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共韩城市科学技术协会党组

2026年6月30日