2025年2月21日至5月10日，市委第一巡察组对韩城市融媒体中心进行了巡察，5月28日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共中央办公厅关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改工作主体责任情况

（一）履行巡察整改工作主体责任情况

一是提高思想认识，明确主体责任。融媒体中心把落实巡察整改工作作为当前重要政治任务来抓，召开巡察整改工作专题会议，成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各部室主任为成员的巡察整改工作领导小组，统筹协调巡察整改工作。

二是坚持问题导向，逐项抓好落实。针对巡察反馈的具体问题逐条分析研判，逐项制定可行的整改措施，制定下发《韩城市融媒体中心关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》和巡察整改责任清单，确保巡察整改工作取得实效。

三是巩固整改成果，助推高质量发展。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在推进问题整改过程中，系统梳理现行制度，立足实际需求优化健全各项规章制度，强化监督执行，确保各项工作依规有序推进。

（二）主要负责同志履行巡察整改第一责任人责任情况

主要负责同志认真履行巡察整改第一责任人职责，坚决扛起整改主体责任，主持召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，担任巡察整改工作领导小组组长，形成了“一把手”负总责、班子成员负责分管领域整改，各部室协同配合整改的工作格局。整改过程中始终坚持问题导向，定期组织召开巡察整改工作推进会，亲自领办、亲自调度，及时掌握情况、纠正偏差。针对巡察反馈的党员干部方面的问题，督促提醒班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域问题的整改，积极与各支部书记、中层干部等开展谈心谈话，推动反馈问题按期整改到位。

目前，整改工作已取得阶段性成效，巡察反馈的4个方面31个具体问题，已有25个问题整改到位，并长期坚持，进一步巩固整改成效；剩余6个问题正在全力推进整改，并将按时间节点整改到位。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距”的问题

（1）理论学习不深入。

制定融媒体中心领导班子学习计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，常态化学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示批示精神、关于新闻舆论工作的重要论述等。

（2）学做结合不紧密。

坚持理论指导实践，每周对宣传报道工作进行统一调度安排，严格按照中省决策部署对重大活动做到提前策划，制定宣传方案，加强深度报道。

2.关于“党媒宣传主导作用发挥不到位”的问题

（1）舆论导向作用发挥不充分。

健全完善融媒大讲堂培训计划和周五新闻选题报题制度，提升干部职工专业素养，坚持从细、小、实入手讲好韩城发展故事。充分发挥媒体桥梁纽带作用，积极收集群众诉求信息，关心群众关切。

（2）传统媒体主阵地作用发挥不明显。

积极充实、合理编排韩城综合频道的节目内容，在电视上播出《韩城非遗》《文物说话》等创新栏目，下载引进国家网络视听展播剧目，丰富荧屏内容。在新媒体平台增加数字报功能，扩大《韩城日报》的覆盖面，增加报纸阅读量。

（3）媒体融合程度不高。

牢固树立“全媒一盘棋”思维，坚持在重大新闻选题上统筹分配任务。策划推出《我在韩城讲<史记>第二季》媒体多端融合创新栏目，在新媒体平台同步直播;根据不同的平台属性对直播内容进行拆分分发，实现“一报两台两微一端一网N平台”的媒体深度融合格局。制定新媒体平台运营管理值班表，及时回复群众评论。

（4）技术支撑能力不足。

加强硬件配置，购置了新的灯光设备、摄像机及相关配件，升级改造了部分非线型编辑机。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.关于“全面从严治党主体责任落实不力”的问题

（1）对党风廉政建设思想重视不够。

完善《融媒体中心党风廉政建设工作计划及实施方案》，将党风廉政建设纳入年度重点工作。按期召开党风廉政建设专题会议，传达上级廉政工作要求，部署季度工作任务。“一把手”围绕“严守新闻纪律筑牢廉政防线”讲授廉政党课。

（2）班子成员“一岗双责”履行不到位。

组织班子成员签订《融媒体中心年度党风廉政建设责任书》《家庭廉政承诺书》，筑牢廉政思想防线。“一把手”围绕廉政风险点、干部管理薄弱环节等与分管领导开展谈心谈话，分管领导完成与各部室主任的全覆盖谈话。

（3）警示教育缺乏针对性。

结合媒体行业易出现的虚假新闻、有偿报道等廉政风险点召开警示教育大会，组织党员干部传阅警示教育材料，强化党员干部对职业操守与纪律红线的认识。建立干部监督台账，对纪律情况较差的2名干部进行谈话提醒。

2.关于“财经纪律执行不严”的问题

（1）固定资产管理不善。

加强固定资产管理，在2025年6月账务中对已购置的高拍仪进行了资产补录。

（2）内控制度执行不严。

完善融媒体中心财务管理制度，加强支出管理，严把票据审核关口。2025年严格按照相关规定启动《韩城日报》印刷和配送业务的招标程序，目前该事项招投标手续已经全部完成。

3.关于“干部作风不严不实”的问题

（1）主观能动性缺乏。

挖掘本地特色产业广告需求，创新新媒体平台广告形式，增强广告吸引力和转化效果。同时优化广告运营流程，提升整体工作效率。

（2）工作纪律不严。

严格规范外出采访工作流程，健全完善请假报备管理制度，在中层例会上组织干部职工集中学习。将制度下发到各部室，强化干部纪律约束。

（3）“三审三校”制度落实不到位。

根据媒体融合后实际运行情况修订完善《融媒体中心“三审三校”制度》《融媒体中心失误追责制度》，有效防范稿件中的差错。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

1.关于“领导班子表率作用发挥不到位”的问题

（1）班子成员自身能力仍需提升。

制定完善领导班子学习计划，班子成员通过参加中、省业务培训和智慧广电学院、融媒大讲堂线上线下培训等，增强对新媒体传播技术的认识，提升业务水平与科学决策能力。

（2）“三重一大”决策制度执行不严格。

健全完善《融媒体中心“三重一大”决策事项清单》，完善议事规则和程序。组织班子成员认真学习“三重一大”决策制度，强化领导干部民主决策意识。

（3）党内政治生活不严肃。

修订完善《融媒体中心党内政治生活制度细则》，建立班子成员带头机制。组织领导班子成员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，有效提升领导干部对民主生活会等党内政治生活制度的重视程度和理解深度。

2.关于“党建基础工作不扎实”的问题

（1）党建工作责任制落得不实。

健全完善《融媒体中心党建工作实施方案》《党建工作责任清单》，明确党建工作重点任务及目标。对总支、支部委员以及党务干部进行科学调整、从优选配，对支部党员进行合理划分。

（2）党建与业务融合不到位。

严格落实“第一议题”制度，把“第一议题”作为党员大会、中层例会、“融媒大讲堂”培训等会议的重要内容。班子成员带队深入基层挖掘鲜活素材，讲好基层故事。

（3）党建引领作用发挥不够。

今年发展正式党员1名、培养发展对象1名，3名技术骨干、业务能手确定为入党积极分子。组建党员突击队，设立党员先锋岗，让党员先锋模范作用在业务创优实践中充分彰显。

3.关于“干部队伍建设不到位”的问题

（1）干部能力有待提升。

完善“融媒大讲堂”培训计划，增加了新媒体技术、人工智能AI制作、Deepseek创新应用等专题培训课程。班子成员、业务骨干等结合自身工作实际授课，发挥“传、帮、带”作用，增强干部职工的参与性和互动性。

（2）新媒体复合型人才短缺。

健全完善融媒体中心选人用人、绩效考核机制，积极与组织人事部门沟通对接，争取新媒体相关专业技术人才。组织领导班子和干部职工集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，严肃选人用人、干部任免工作纪律。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

关于“‘媒体融合发展成效不明显’未完全整改到位”的问题。

加强自采稿件力度，提高新媒体平台民生类新闻占比及信息发布频次，吸引群众关注，增加平台粉丝量。制定融媒体中心平台编辑工作制度，明确工作内容与流程。

三、下一步工作

（一）提高思想认识，推动整改落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巡察整改为契机，真正把巡察整改转化到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动上，提升政治站位，强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）持续用情用力，确保整改成效。不折不扣抓好整改落实，对已整改到位的问题定期开展“回头看”，再督查、再巩固、再提升，防止问题反弹。对正在整改的问题紧抓不放，加快工作进度，确保整改工作全面完成。

（三）加强建章立制，巩固整改成果。针对巡察反馈问题，坚持标本兼治，重点解决制度上的漏洞和缺陷，进一步完善制度。加强整改成果运用，健全长效机制，营造干事创业的良好氛围，推动融媒体中心工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0913-5308576

邮政编码：715400

邮政地址：韩城市太史大街政府大院3号楼814室（韩城市融媒体中心办公室）

电子邮箱：hcsrmtzx@shaanxi.gov.cn

                                                                                                                                韩城市融媒体中心

                                                                                                                                 2025年12月5日