2020年8月11日至10月11日，市委第五巡察组对市委宣传部进行了常规巡察，2021年1月8日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化主体责任，抓好整改工作部署

（一）强化思想认识，增强整改落实主动性。2021年1月8日，市委第五巡察组反馈意见后，我部领导班子高度重视，立即召开部务会，就整改工作进行了全面安排部署，并制定下发了《中共韩城市委宣传部关于印发<落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案>的通知》。

（二）强化组织领导，落实整改主体责任。宣传部第一时间成立了以机关党委书记、副部长为组长，领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，全面领导和统筹推进巡察整改工作，按照集体领导和分工负责相结合的原则，领导小组把整改任务分解落实到每位小组成员、领导班子成员，明确要求领导班子要认真落实“一岗双责”，狠抓问题整改，确保落实到位。

（三）强化问题导向，切实抓好整改落实。针对反馈意见中指出的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及市委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，完善机制，改变工作作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。

二、坚持问题导向，稳步推进整改落实

截至目前，针对巡察组反馈的3大类11个问题32个表现形式，26个表现形式已整改完成。剩余6个正在整改推进中。机构改革专项反馈的3个问题正在整改。

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署方面

1.关于“政治理论学习不深入”的问题。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实,仅保持在常规例会学习,缺少系统性安排规划,笔记记写字数较少,领导班子未建立常态化集中学习制度,理论知识掌握不够,学习效果不理想。机关25人参加应知应会知识测试,平均成绩43分。

整改进度：一是认真组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中省市主要领导讲话，完善学习制度并形成2021年年度学习计划。调阅各同志的学习笔记、心得体会和调研文章。二是组织机关及下属单位全体干部进行理论知识学习，应知应会知识测试，对成绩差的干部进行集中培训，跟踪督导，全面提升宣传系统干部理论水平和业务能力。此问题整改完成

2.关于“落实宣传思想工作的政治责任不够有力”的问题。

（1）党管宣传、党管思想的主体责任观念不强,宣传思想工作缺乏整体合力,大宣传格局还未形成。

整改进度：一是把党的政治建设摆在首位，把讲政治放在第一位，把忠诚可靠作为第一标准，严格贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。二是强化“大宣传”理念、“一盘棋”思想，打通上下游，贯通各环节，统筹整合各方力量和资源，积极调动所有工作力量，形成推进工作的强大合力。此问题整改完成，并长期执行

（2）落实意识形态工作责任制未建立,阵地监管有待进一步强化,抓意识形态工作力度不够，手段措施较少。

整改进度：一是严格落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，把握精神实质，认真贯彻落实，从严加强阵地建设和管理，压紧压实各级党委（党组）意识形态工作主体责任制，精细化、系统化开展检查督查，做到任务落实不马虎、阵地管理不松懈、责任追究不含糊。二是加强对新闻媒体、图书出版和课堂、论坛、讲座、年会、报告会、研讨会等的管理，确保各类阵地可管可控。深入推进“扫黄打非”五大专项行动。此问题整改完成，并长期执行

（3）网络舆情监管落实不到位,应对市内几起网络舆情事件反应迟钝,化解不良影响能力不够。

整改进度：一是加强全市网络舆情监管，建立长效机制与应急预案，做到第一时间处理，防范于未然，将不良影响降到最低。二是持续推进网络舆论环境整治专项行动，重拳整治网上政治谣言、虚假信息、低俗炒作，坚决遏制涉恐涉暴涉黄等违法违规有害信息蔓延传播。此问题整改完成，并长期执行

3.关于“坚持和加强党的领导上发力不足”的问题。

（1）党组织政治功能不强,党组织的组织力、政治引领力比较弱,战斗堡垒作用未有效发挥。

整改进度：一是召开机关党委委员会议，组织学习《学习习近平同志关于机关党建重要论述》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，深刻认识抓好党建工作的重要意义和作用，增强领导班子抓好党建工作使命感和责任感。二是结合宣传部实际，按照中央提出的“三个表率 一个模范”的要求，严格落实执行党内相关制度和规范，不断增强宣传部机关党委凝聚力和号召力。此问题整改完成，并长期执行

（2）机构改革后系统内党员组织关系未理顺,网信办党支部组织涣散。

整改进度：一是按照机构改革后单位设置实际情况，机关党委委员带队深入机关下属党支部检查指导党建工作，理顺党员组织关系。二是加大检查督导力度，严格按照上级党委要求，对网信办党支部组织涣散问题进行专项调研，督促整改，切实加强网信中心党支部组织建设。此问题整改完成。

（3）没有建立“三重一大”决策制度，历年大额宣传费、高速路两侧大型宣传标语项目没有实施招投标,也未经集体研究决策。

整改进度：已经补齐相关招投标手续，后续费用严格按照合同进行拨付。严格按照工作程序，建立了“三重一大”决策制度，加强制度管理，坚决做到用制度管事。此问题整改完成。

4.关于“落实中、省决策部署有差距”的问题。

（1）贯彻落实中央和省委、市委关于脱贫攻坚、扫黑除恶等工作,决策部署不深入不坚决,专题研究仅有5次,下基层监督检查仅2次,且未能建立跟踪问效机制,脱贫攻坚扶贫扶志成效不明显,全社会扫黑除恶氛围不浓厚。

整改进度：严格贯彻落实中央和省委、市委关于脱贫攻坚、扫黑除恶等工作决策部署，深入基层开展监督检查，并建立长效跟踪问效机制，加大脱贫攻坚与扫黑除恶后续宣传工作，形成浓厚氛围。此问题整改完成，并长期执行。

（2）融媒体建设推进迟缓,5个省考指标中有3个没有完成,受到省上批评。

整改进度：融媒体中心涉及3个省考指标已完成2个，目前仅有第二项省考指标因机构未成立，尚未完成。已经积极和韩城市编办对接，市编办已经把融媒体中心机构设置文件上报渭南市及陕西省编办。此问题正在整改。

（3）新时代文明实践中心未设立到位,市、镇、村三级阵地建设没有完成。

整改进度：一是按照《关于韩城市新时代文明实践中心机构编制规定的通知》（韩编发〔2019〕40号）文件精神，逐步健全文明实践中心机构人员。目前，已任命专职常务副主任1名，副主任2名，调入人员7名。二是按照“试点先行 全面推进”的建设计划，前期1个市级中心、8个镇办实践所、16个村（社区）试点实践站，已按照“整合资源 共建共享”的原则，初步完成建设任务，并挂牌。此问题整改完成，并长期持续建设

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于“重点工作落实存在形式主义”的问题。

（1）意识形态、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作重文件安排部署,轻检查督促落实,深入基层解决问题少。

整改进度：一是切实把走基层抓调研作为工作的基本功，领导班子带头听民声访民意解民忧，充分掌握一手信息，不断增强工作针对性。二是用实打实的工作作风，着眼工作大局，立足工作实际，强化督导督办，以只争朝夕、真抓实干的过硬作风，确保高质量完成各项工作任务。此问题整改完成，并长期执行。

（2）实施道德评议活动缺乏系统组织,抽查的10个村,其中5个村未开展评议,4个村无红黑榜,6个村大喇叭不能使用。

整改进度：一是2021年1月，对各镇办道德评议（道德讲堂）年度安排情况进行了专项检查指导，并将检查情况反馈各镇办；二是在2021年韩城市精神文明建设工作要进行明确，要求各镇办高度重视，抓好落实；三是结合韩城市新时代文明文明实践工作月要点，进行详细部署安排，要求各镇办明确责任，常态长效；四是要求每一季度道德评议开展后，及时报送开展情况。五是对全市村级大喇叭进行全面排查，按照乡村振兴要求，积极申请应急广播项目建设，加快构建新的宣传“大喇叭”。此问题整改完成，并长期执行。

（3）南英村、道口梁村所有户均挂上星级文明户牌,但没有开展星级评议。

整改进度：一是1月份已对各镇办“十星级文明户”创评工作进行抽查，并将检查情况反馈各镇办，要求立行立改。二是在2021年韩城市精神文明建设工作要进行明确安排，要求各镇办高度重视，抓好落实。三是在韩城市新时代文明实践工作例会上，进行专题安排，要求各镇办对各村去年落实情况进行再次自查，同时，抓好本年度“十星级文明户”评选、“道德评议”等工作，并常态化整改。此问题整改完成，并长期执行。

2.关于“中央八项规定和实施细则精神执行不到位”的问题。

（1）违规发放津补贴，2018年3月宣传部给文艺工作者发放慰问金。

整改进度：在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成，并长期执行。

（2）违规发放奖金。2018年9月文明办给创文督导员发放奖金。

整改进度：一是已对给创文督导员发放奖金情况进行核查。2018年9月6日，召开创文督导员表彰会议，其中对9名优秀社会督导员发放奖励金2900元。二是2月7日召开主任办公会，对违规发放奖金进行追缴返还。此问题正在整改。

（3）2018年3月电视台给119名员工发奖金。

整改进度：此笔奖金是依据韩字〔2017〕77号文件对电视台在魅力中国城初赛工作中，电视台全程参与，跟随团队到北京参加竞演，完成全部视频编辑及资料留存。全台上下苦干实干，助力韩城荣获“魅力中国城”称号，竞演成功后受到市上表彰，荣获先进集体，奖金为五万元。2018年3月，经台务会研究决定，将此笔奖励全部发放给119名职工。在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成。

（4）2017年6月网信办发放“抵制网络负能量传播韩城好声音”、网络舆情引导有功人员奖金。

整改进度：在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成。

（5）宣传部、电视台发放外宣奖。

整改进度：2018年之后再未发放外宣奖，在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成，并长期执行。

（6）违规报销费用。电视台违规报销应由个人承担的学习培训费用、违规购买花卉。

整改进度：严格按照财务报销相关规定，认真核查违规报销费用，由个人承担的，责令退还，并在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成。

（7）网信办违规报销接待费。

整改进度：严格按照财务报销相关规定，认真核查违规报销费用，由个人承担的，责令退还，并在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题正在整改。

（8）公务用车管理不规范。电视台长期租用私人车辆,租赁协议存在漏洞,且费用支出较大。

整改进度：2018年电视台仅有一辆采访车，2009年购置，服务年限近10年，里程达26万公里。由于常年超负荷的运转，车况极差，无法正常使用。随着宣传业务的增加，市委市政府对中省台上稿提出高要求，内宣《韩城新闻》由每天15分钟延长至40分钟，栏目增加到9档，新媒体发稿量极大，车辆成为采访工作的重要问题。2018年2月，电视台向市政府申请拨付三辆采访车。3月，在主管领导和市政府主要领导签字批示由车改办给广播电视台调拨采访车三辆。由于车改办车辆紧张，该问题未得到解决，电视台采用租车的方式解决记者外出采访用问题，并把用车情况做了详细记录。2020年按照规定电视台报废了该采访车，停止租用私人车辆执行外出采访任务，继续和车改办沟通解决采访车辆，并将沟通情况及时报主管领导，力争解决电视台采访用车问题。在今后的财务管理中，严格执行各项财经纪律，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成。

3.关于“财经纪律执行不严格。报销费用要素不全,财务审批不严不细”的问题。

（1）2018年8月文明办购买500件红马甲无发放明细；2018年文明办列支星级文明户牌子10050个无发放清单；文明办宣传费无会议研究记录及清单.

整改进度：一是通过自查，2018年8月，因工作需要购置500套志愿服，用于志愿服务活动开展。因创文工作需要，陆续向相关单位外借，存在部分遗失现象，以后严格外借手续。二是2018年购置1万块“十星级文明户”牌子，2018年10月份对各镇办发放6994块（有发放记录和领取签字），2019年因脱贫攻坚检查，对每个镇办发放200块，共1600块。目前，库房存有1000余块。三是通过对全年的宣传费用使用情况进行核查，主要分为韩城文明网等媒体平台费用，好人发布仪式、志愿者表彰等常态化宣传，创文各类宣传三大类。各类宣传均有相关文件、合同及清单，但存在常态化的宣传费用会议记录不全的现象。四是对照核查情况，全面加强宣传费用的审核管理，做到会议记录齐全、清单明细齐全，额度在万元以上的宣传费用合同齐全。此问题整改完成。

（2）宣传部宣传推广费无会议研究记录及清单。

整改进度：一是通过对全年的宣传费用使用情况进行核查，各类宣传均有相关文件、合同及清单，但存在常态化的宣传费用会议记录不全的现象。二是对照核查情况，全面加强宣传费用的审核管理，做到会议记录齐全、清单明细齐全，额度在万元以上的宣传费用合同齐全。此问题整改完成。

4.关于“资金、资产管理不规范”的问题。

（1）文明办、电视台、网信办自行购买净水机、电脑、打印机等办公用品,未执行政府集中采购制度。

整改进度：一是购置的办公用品（电脑、打印机、空调）采购情况进行核查，均按照政府集中采购程序有计划、有审批、有合同，严格执行政采规定。二是因为创文需要，增加人员和科室，原文产办由文化产业大厦东三楼迁到北三楼，原文产办购置的净水机，由文明办接收使用，并进行费用支付，已对接市财政局补齐相关采购手续。此问题整改完成。

（2）电视台在无收费许可情况下仍然收取宣传制作费。

整改进度：电视台之前有收费许可证。2018年去办理审证时被告知：国家发展和改革委员会、财政部联合文件发改价格〔2015〕36号文件明确通知，从2016年1月1日起取消收费许可证及年审制度。今后将严格按照此文件精神及财经纪律，严查违规收费情况并积极做出整改。此问题整改完成。

（3）国有文化企业注销、改组、清产核资处置不彻底。

整改进度：一是加快推进10户市属国有文化企业清产核资工作，已于3月10日前完成了报告确认。二是按照市政府2020年第9次专项问题会议、第8次市政府常务会议及2021年2月8日市政府主要领导主持召开重点国企年度固定资产投资项目专题会有关精神，同时依据有关法律法规及清产核资报告等，已于2月23日前形成了市属国有文化企业关停并转意见并报至市属国有企业改革专班及市政府主要领导审批。3月初，市政府主要领导作出“成熟一个划转一个”批示。目前，市审计局正在对韩城市文化产业投资有限责任公司、韩城市人民艺术剧院有限公司负责人进行任期经济责任审计，预计4月底前可进行现状移交和出资人变更。三是与市国资事务中心协调，龙门国际集团公司已于3月20日前委托市审计局对韩城黄河影业控股集团有限公司进行全面审计，待此项工作结束后提请市政府同意黄河影业公司出资人划转意见。四是已于1月底前向市委组织部申请配齐韩城日报文化传媒有限责任公司董事长及总经理，健全法人治理结构，确保企业经营正常运转，目前此项工作还在对接中。

此问题正在整改。

（4）大额度宣传项目没有实施公开招投标,未经过集体研究,无相关会议记录。

整改进度：对没有实施公开招投标项目进行手续补齐，补齐相关会议记录。今后严格按照“三重一大”决策制度，严把支出审批关，确保支出合理、合规。此问题整改完成，并长期执行。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

1.关于“党组织建设乏力”的问题。

（1）抓党建的主体责任意识不强,部委会专题研究党建少,个别班子成员缺乏担当履职精神,对基层支部党建工作指导推动不力,组织建设薄弱,机关党委、基层支部换届不及时,文明办、文产办机构已撤消,但支部没有及时变更。

整改进度：一是增强机关抓党建主体责任意识，常态化召开部务会专题研究党建工作，截止目前已研究3次，提高班子成员担当履职精神。二是积极指导推动基层支部党建工作，加强党建引领，按相关规定及时做好机关党委、基层支部换届工作，已完成文明办、文产联合党支部名称变更。此问题整改完成，并长期坚持。

（2）网信办党员组织生活开展不正常,党员活动室长期不使用,党员承诺栏空白,承诺活动停留在2017年。

整改进度：一是严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是积极发挥机关党委督查督办作用，机关党委委员带队到网信中心党支部实地查看党建工作，督促网信中心党支部严格执行“三会一课”制度，引导党员干部按期参加党员大会、党小组会和上党课，进行学习交流，汇报思想、工作等情况，定期更换党员承诺栏。此问题整改完成。

（3）党员管理较为松散,对调走的及新调入的党员干部,组织关系没有及时理顺,部分党员的组织关系不在现工作单位，影响正常参加组织生活。

整改进度：严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，坚持以理顺党员组织关系为主，促进党员回归管理。一是加大对党员接转组织关系的教育力度。加强对党员权利义务规定、党的路线方针政策、党性修养、党纪观念的教育指导，真正增强党员联系党组织的主动性。二是切实做好对流动党员的党组织关系处理。邀请市直机关工委相关同志对各支部党务干部进行专项培训，增强党务干部业务能力，对于新调入的党员干部，及时将党组织关系转入所属单位党支部，增强新进党员归属感，使其正常参加组织生活。此问题整改完成，并长期执行。

2.关于“从严治党责任不实”的问题。全面从严治党主体责任落实不到位,存在重业务轻党建问题,党建引领思想宣传工作不凸显,缺乏长效考核管理机制；党风廉政工作专题研究下基层监督检查少,专题活动缺少落实落细的方案措施；“一岗双责”责任意识不强,对职责范围内党风廉政建设工作重视不够。

整改进度：一是2月4日召开党员大会，专题学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，处理好抓基层党建工作与抓业务工作的关系，将党建与业务工作同安排、同部署、同考核，坚持党建引领宣传，建立长效考核管理机制。二是深入学习党风廉政建设相关文件、会议精神，研究制定我部党风廉政建设安排部署相关文件，落实落细方案措施，定期下基层进行监督检查。三是严格落实“一岗双责”工作责任制度，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我部党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。

此问题整改完成，并长期执行。

3.关于“干部管理不严”的问题。

（1）年轻干部选拔培养力度不大，多数干部为事业单位工作人员,没有年轻干部提拔到内设科室,全系统没有30岁以下的副科级干部。

整改进度：加大年轻干部的推荐培养，通过形成良好的干部培养选拔工作机制，推选一批有担当、能作为的年轻干部成为工作能手、中层骨干。此问题正在整改。

（2）对离岗创业人员跟踪管理不到位。网信办3名离岗创业人员离岗均已满1年,未按创业协议要求提供完税证明。

整改进度：加强对离岗创业人员的跟踪管理，建立健全跟踪管理机制，按照相关要求补齐手续，提供完税证明。此问题整改完成。

（3）人员配备不到位。宣传部6个内设科室除宣教文艺科配有科长外,其余各科室人员均未配备到位。

整改进度：召开部委会专题研究，从事业身份干部中推选中层骨干，暂代科长职务，担负科室职责，确保科室工作正常运转。此问题正在整改。

（四）机构改革专项巡察

1.关于“落实中、省改革部署不到位”的问题。

（1）融媒体中心推进缓慢。2018年我市被确定为陕西省首批融媒体改革试点县市,截止2020年9月融媒体中心未设置机构,牌子未挂。

整改进度：一是2018年我市被确定为陕西省首批融媒体改革试点县市,按照中、省《关于加强县级融媒体中心建设的意见》文件要求，宣传部负起牵总作用，组织相关部门，争取支持，严格执行施工建设，市融媒体中心建设于2018年10月8日完工。二是按照机构改革要求，结合工作实际，形成《关于组建韩城市融媒体中心的请示》，积极与市、渭南、省编制部门对接申请，尽快按照上级部门批示，加快进行机构设置、人员配备。此问题正在整改。

（2）新时代文明实践中心未设立到位。我市2019年列入全国试点县市,截止2020年9月底,机构编制已由编办批复,职责职能、内设机构、人员编制已经明确,但未正式启动运行，市、镇、村三级阵地没有设置。

整改进度：一是按照《关于韩城市新时代文明实践中心机构编制规定的通知》（韩编发〔2019〕40号）文件精神，市文明实践中心已陆续任命或调入10名工作人员，并在文化产业大厦正式挂牌工作。二是按照“整合资源 共建共享”的原则，市级实践中心阵地经市委、市政府主要领导审议，前后拟定在国资委大楼一楼和文化中心后二楼进行建设。目前，前期规划设计已完成，待政府常务会审议后，进行建设。8个镇办实践所和16个村（社区）试点实践站，已整合农家书屋、镇村文化活动站、道德讲堂、文化体育广场等阵地建设。（按照中省相关要求，不进行大肆的阵地建设）。此问题整改完成，长期持续建设。

2.关于“机构改革后合力作用不凸显”的问题。部委会班子成员里有4名副部长兼任下属单位的主要领导,人事、财务相对独立，重视各自单位内部业务工作,协作融合格局没有形成,宣传部的监督管理、组织领导作用有待强化。

整改进度：按照市上机构改革要求，理顺关系，建立健全监督制度，加强对下属单位人事、财务监督管理。强化组织领导，定期召开部务会，充分研讨工作落实部署情况，确保各项工作有安排、有成效。加强党的建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，定期召开机关党委委员会，用党的建设强化组织监督管理、组织领导，形成协作融合的格局。此问题正在整改。

3.关于“机构及人员划转不到位”的问题。

（1）人员编制未理顺。广播电视台、网信办、广播电视发射台、文产办、外宣办、影业公司整体划转和人员转隶后,编制迟迟没有理顺,存在人员编制与岗位不符,管理较乱。

整改进度：按照我市机构改革相关要求，积极理顺人员编制，加强管理，做到人员编制与岗位匹配。根据市委批复我部及下属单位的机构改革“三定方案”，按规定设置内设科室及中层领导职数，规范内设机构的设置。此问题正在整改。

（2）超编问题较为严重。电视台核定编制32人,实际在编146人；互联网信息中心核定编制12人,实际在编24人；宣传部机关核定编制12人，实际在编20人。

整改进度：严格执行干部编制管理制度，加强编制管理，逐步消化超编人员。此问题正在整改。

三、建立健全常态长效机制，巩固深化整改工作成果

（一）全面加强党的领导。学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥领导班子核心作用，坚决落实中、省、市的决策部署；不断提高政治站位，认真贯彻市委十八届八次全会精神，把党的政治建设贯穿于宣传思想文化工作始终；严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高标准、更高质量做好各项工作。

（二）全面推进长效机制建设。坚持“件件有着落，事事有回音”巡察整改工作要求，按照整改方案时间节点对所有问题全面整改到位。通过剖析原因，举一反三，倒查制度缺陷和漏洞，建立健全相关制度，并坚决抓好制度贯彻落实督查工作，通过制度的完善、建立和严格执行，形成制度管人管事管权管钱的长效机制。

（三）全面提升宣传思想工作水平。把问题整改作为全面提升宣传思想文化工作质效的重要抓手，不断提高政治站位，创新宣传理念，突出宣传重点，认真履行巡察整改落实工作领导小组监督职责,以整改成效推进宣传思想文化工作上水平，为奋力谱写韩城新时代追赶超越新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共韩城市委宣传部

2021年4月11日