韩城市公安局 “四戒”措施

强化民警队伍作风建设

为进一步加强公安队伍管理，不断改进民警工作作风，有效促进公安队伍正规化建设，韩城市公安局结合工作实际，采取“四戒”举措全面推进队伍管理更上新台阶。

一戒贪图安逸，不思进取。结合局机关开展的“实战化训练”培训活动，在全局民警中开展了各类业务知识培训，不断强化民警的职业理念教育，着力培养正确的理想信念，增强民警的进取心、责任心，坚决抵制无所事事、不负责任等庸俗化意识的侵袭，引导民警始终保持锐意进取的精神状态，把服务群众作为自己的天职，树立爱岗敬业、创优争先的良好职业形象。

二戒消极怠慢,上推下卸。重点整治消极怠工，工作“磨洋工”等影响队伍形象和警民关系的问题，着力培养民警敢于负责、勇于担当、开拓创新的勇气，坚决改变懒于工作、拈轻怕重的被动局面，坚决摒弃推拖扯皮等惰性思维，树立勤政善思、精益求精的良好职业风尚。4月份，一民警因在工作中未能积极履行职责导致违法嫌疑人脱逃一事被局纪委给予了行政记过处分。

三戒滥用职权，徇私枉法。结合市局正在开展的“第八个廉政教育月”活动，在全体民警中开展了警示教育，组织民警学习了汪勇同志先进事迹，充分发挥先进典型示范引领作用，注重用身边的典型、平凡的事迹教育激励民警，时刻提醒、引导民警在学习中正确认识自己手中的权力及责任，敬畏法纪，敬畏权力，敬畏百姓，进一步提高全体民警建功立业的工作热情，不断增强公安职业荣誉感、认同感和归属感，树立公正执法、为民服务的良好形象。

四戒推诿塞责，敷衍了事。通过对全局上半年投诉举报的分析研判，针对部分基层单位投诉较多的情况，局党委决定由包联局领导对包联单位的领导班子进行警示谈话。在此基础上，要注重加强对民警执法理念的教育培养，引导民警树立求真务实理念，着力倡导察实情、说实话、办实事、求实效的良好警营作风，提高工作的精细化、精准化程度，坚决摈弃官僚主义、形式主义，增强服务意识，在群众心中塑造务实为民的忠诚卫士形象。