市委办公室采取四项措施

深化思想作风纪律教育活动问题整改工作

市委办深化思想作风纪律教育活动开展以来，创新工作思路，以深化“百日工作大整改大竞赛大提升”主题活动为载体，坚持“三个导向”（目标导向、问题导向、作风导向），明确“三个目标”（整体工作排名在全省党委办公室系统实现“保三争一”目标，在全渭南市党委办公室系统排名实现“保二争一”目标，在全市范围实现“保一争一”目标），持续深化学习教育活动问题整改工作。

一是延伸整改时限。针对整改过程中存在的查摆问题不具体、整改措施不精准、工作不实不细等问题，将“百日工作大整改大竞赛大提升”主题活动整改落实阶段从7月底延伸至8月底，并制定下发了《深化“百日工作大整改大竞赛大提升”主题活动整改工作实施方案》，将前一阶段查摆出的需长期坚持整改的12项问题、新查摆出的26项问题和对工作提出的50项新要求，继续细化分解到科室和个人，要求8月底前整改到位；二是扎实整改问题。对照5月份查摆出的145项具体问题和工作要求，认真梳理归纳，列出整改清单，细化分解到各领导、各科室、各同志，督促落实。目前，145项问题清单已整改完成92%，余下8%都是需要长期坚持整改的问题；三是严肃问责问效。7月份以来，先后对3名在值班工作、会务组织、公务接待中出现失误的同志，大会通报批评，责令个人写出检查，对一季度、上半年排名靠后的的3名科室负责人、3名同志，纪检组分别进行提醒谈话，对连续两次排名靠后的科室负责人进行训诫谈话，责令深刻反思，限期整改。同时，采取落实会务组织、公务接待、下乡调研等10多项工作模块化、标准化流程和要求，不断提高“三服务”工作水平；四是持续深化整改。7月24日晚，召开办公室上半年工作总结暨“百日工作大整改大竞赛大提升”活动述职点评推进会，各领导、各科长、各同志分别围绕上半年工作和活动整改情况进行述职汇报，接受干部职工民主测评，打分排名。对照新下发的问题台账，各科室分别召开科室问题自查整改会，进一步统一思想，分析研讨，认真总结，落实整改措施。

通过以上四项措施，持续做好学习教育活动问题整改工作，促使干部职工综合素质、工作能力和工作标准达到计划单列市要求，真正把市委办公室建成市委领导放心、部门单位认可、干部群众满意的一流党办机构。