2017年，韩城市纪委聚焦追赶超越，服务“五新”战略，保障“五个扎实”，全力推进全面从严治党向纵深发展。以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，把“两个责任”作为“牛鼻子”，履行管党治党责任，推进监察体制改革，从严正风肃纪反腐，当好政治生态“护林员”，群众满意度和获得感不断提升，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

提高政治站位，纪律建设不断加强

纪委班子成员积极开展中心组学习研讨，带头深入基层一线，广泛宣讲党的十九大精神，专题培训500余人次。抽调12名纪检监察干部成立宣讲团，在全市开展“优秀家训家规进万家”巡回宣讲活动，深入镇办、部门、村组（社区）宣讲73场次，发放宣传册2万余册；分14批次，组织774名重要岗位党员干部、村组（社区）干部、纪检监察干部赴韩城看守所接受警示教育；向各级党组织赠送《中华廉政文化简明读本》和《渭南市基层干部违纪案件警示录》500余套。全年回复党风廉政意见604人次，对34件领导干部操办婚丧喜庆事宜进行监督提醒，对6批次369名拟提拔使用干部进行了任前廉政法规考试，7名考试成绩不合格的人员暂缓任用。

压实“两个责任”，管党治党全面从严

市委主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，以上率下，推动主体责任落实。市纪委积极履行监督责任，持续推进党风廉政建设“四项制度”，全面推行镇办、部门党委（党组）党风廉政建设主体责任清单制度；实施党风廉政建设“月排名季度点评”制度，逐级夯实责任，层层传导压力，督促各级党组织和党员领导干部切实负起管党治党政治责任。严格执行《中国共产党问责条例》和《渭南市党风廉政建设责任追究暂行办法》，对落实党风廉政建设“两个责任”不力的单位进行了严肃责任追究，全年实施党内问责15起，问责党员领导干部17人，给予党政纪处分7人，诫勉谈话10人，用问责倒逼责任落实。

坚决纠正“四风”，党风政风持续好转

开展集中查处违反中央八项规定精神问题活动，持续整治公职人员违规经商办企业、违规发放津补贴等问题，对涉嫌违规公款消费、公款购买烟酒的85张发票进行专项核查，全年共查处违反中央八项规定精神问题38起，给予党政纪处分47人，通报典型案件15起。积极开展在追赶超越中持续深化干部思想作风纪律教育活动，组织开展了脱贫攻坚、环境保护、“五城联创”、党的十九大精神应知应会知识测试，编发教育活动简报35期，开展明察暗访300余次，发现并处理纪律作风方面问题93起，举办教育活动待岗培训班2期62人，对违反作风纪律规定的11起典型案例在全市进行了公开通报曝光，全市党员干部作风明显转变，社会风气持续向好，铸就了群众赞誉、追赶超越的“韩城干部作风”新品牌。

保持高压态势，执纪审查力度加大

2017年全市各级纪检监察组织共处置问题线索387件次；立案236件；给予党政纪处分303人；移送司法机关13人，执纪审查力度明显加大。紧盯重点领域和重点问题，强化扶贫、环保、市场领域监督执纪问责，全年共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题93起；党政纪处分114人。制定了《韩城市实践监督执纪“四种形态”实施意见》，全市各级纪检监察组织运用四种形态处理825人次，第一种形态提醒约谈、诫勉谈话522人次，占63.2%，运用第二种形态党纪轻处分254人次，占30.8%，运用第三种形态重处分36人次，占4.4%,运用第四种形态移送司法13人次，占1.6%，监督执纪“四种形态”真正成为“惩前毖后、治病救人”的利器。

围绕发展大局，保障作用有力发挥

紧盯市委市政府中心工作，强化督查问效，先后分20批次，对各项重点工作推进不力的195名责任人进行了约谈问责。严格落实“三个助力”要求，制定脱贫攻坚“八个严禁”、“十条铁律”，实行纪检监察干部包联进村制度，扎实开展扶贫领域六项问题专项治理，查处违规违纪问题31起，给予党政纪处分36人，诫勉提醒140人，移送司法机关3人；围绕“五城联创”、铁腕治霾“1+8”行动、20项环境专项整治等重点工作，采取明察暗访、专题督办、现场问效、媒体曝光等措施，强化效能监督和跟踪问效，先后开展专项监督检查25次，查处违规违纪问题37起，给予党政纪处分19人，诫勉提醒171人，组织处理2人；严肃查处破坏市场环境秩序的违规违纪问题24起，给予党政纪处分29人，为全市加快发展、追赶超越提供了坚强保障。

完善工作格局，巡察利剑作用初显

积极组建市委巡察机构，制定了市委巡察工作规划和实施办法，开展了首轮巡察，深入被巡察单位召开座谈会31场次，走访基层单位54个，发现问题线索41条，提出整改意见17项，巡察利剑作用初步显现。

狠抓自身建设，干部队伍活力增强

全市纪检监察干部深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做一争当”学习教育常态化制度化，“四个意识”不断增强。全年共选派6名干部赴中、省学习交流，邀请省、渭南市纪委业务骨干举办纪检监察业务培训班5期，培训干部800余人次，组织开展业务考试4次，“上挂下派”、跟班学习44人次。制定了《韩城市基层纪检监察干部管理办法（试行）》、《韩城市基层纪检监察工作考核评价实施办法（试行）》，对勤奋进取、成绩突出的7名优秀机关干部予以提拔使用；对履职不力、作风不严的12名纪检监察干部进行了问责处理；敢于刀刃向内，对1名违反廉洁纪律的纪检监察干部给予留党察看一年处分，对2名酒驾的纪检监察干部分别给予党内警告处分，用铁的纪律打造作风业务过硬的纪检监察干部队伍。

管党治党永远在路上，正风肃纪没有休止符。下一步，韩城市纪委监察委将持续深化干部作风建设，加大惩贪反腐力度，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为把韩城建成黄河沿岸区域性中心城市，引领黄河经济带协同发展提供坚强保障！（韩城市纪委）