作风建设直接影响着党内风气和政治生态，事关党长期稳定执政的民心向背。自“作风能力提升年”活动开展以来，西庄镇纪委聚焦打造“风清气正、清正廉洁”的党风政风环境，驰而不息强作风，真抓实干提效能，推动全镇党员干部形成“凡事讲规矩、谋事为发展、干事重实效、成事争一流”的工作作风。

警示教育“善其思”，让干部常怀“慎独心态”守纪律

镇纪委坚持将学习教育贯穿日常工作，定期召开党员干部警示教育大会，集中观看警示教育片，定期通报典型违纪违规案例，真正做到以案示人、以案育人，教育引导党员干部从中吸取教训，规避错误，时刻自重自省，严守纪法规矩，进一步强化其纪法思维和底线思维，永葆清正廉洁的政治本色。

强化监督“敏其行”，让干部常葆“赶考状态”强担当

镇纪委立足主责主业，有效发挥监督执纪问责职能，督促干部担当作为，既抓贯彻执行中央八项规定精神、“四风”等“大问题”,也抓工作状态、服务质量、遵章守纪等“小毛病”，始终坚持围绕镇党委重大决策部署和中心工作，通过常态化督查，切实把纪律作风要求落到一线、落到实处，深入纠治“慵懒散慢”等方面的突出问题。

严肃问责“正其身”，让干部常以“奋进姿态”争先进

镇纪委严格运用监督执纪“四种形态”，对违反作风建设、触碰作风红线的行为做到发现一起、查处一起，从快从严、绝不姑息。对督查中发现的问题采取约谈提醒、通报批评等措施予以处理，通过快查严打，不断打通“中梗阻”，持续整治违规违纪问题，营造争先创优的良好氛围，推动干部作风持续向好。今年以来，因工作履职不到位问题约谈提醒8人，发布责任追究情况通报1期。

“作风问题不能只抓一下，而是要久久为功，紧盯不放”，纪委书记宁晶辉强调。下一步，西庄镇纪委将践行作风建设“新常态”，纵深推进“作风能力提升年”活动，以逢山开路、遇水架桥的勇气和韧劲，将作风建设进行到底，确保干部作风“在状态”、行动“成常态”、干事“有姿态”。