为扎实推进我市纪检监察工作规范化运行，近日，板桥镇纪委按照市纪委监委印发的《关于推进全市纪检监察工作规范运行的实施方案》的通知要求，补短板、建机制、强本领，进一步改进工作作风、提高工作水平，为推进纪检监察工作全面规范和高质量发展提供制度保证。

一、补短板。按照市纪委监委办公室印发的《韩城市纪委监委工作规范运行整改工作台账》的通知，板桥镇纪委召开纪检监察干部座谈会，对照整改工作台账和市纪委常委一行检查反馈问题，梳理3大类11项41条问题，逐项进行分析研判，现场查找3项11条存在问题，建立问题整改台账，明确整改时限及责任人，截至目前5条问题已完成整改，剩余6条问题正在积极整改。

二、建机制。按照整改工作台账，板桥镇纪委修订并印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》实施方案，就“一把手”如何主动接受监督、“一把手”如何监督领导班子成员、“一把手”如何对下监督；镇纪委书记如何监督“一把手”、镇纪委书记如何监督班子成员、镇纪委书记如何对下监督；领导班子成员之间如何监督“一把手”、领导班子成员之间如何相互监督、领导班子成员如何对下监督等进行了细化，形成了监督清单，明确了监督责任和监督对象及监督范围，使监督程序化、制度化、规范化。

三、强本领。针对镇办纪检监察工作人员工作能力及工作水平不高的问题，镇纪委组织纪检监察干部全员参加集中学习，就韩城市纪委监委印发的《监督检查审查调查工作手册》、《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》、《监察法》等业务知识进行学习，同时经常性让办理案件的纪检监察干部去市纪委案管室、审理室、监察室进行学习交流，鼓励纪检监察干部参加镇党委举办的“二十大精神宣讲活动”，提升我镇纪检监察干部政治水平和业务能力，使案件办理规范化、程序化、制度化。

下一步，板桥镇纪委将不断探索创新，以法治思维和法治方式强化监督执纪问责，构建一体推进三不腐体制机制，不断推进我镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设。