为确保处分决定执行到位，切实维护纪律的严肃性和权威性，近日，韩城市纪委监委组织开展处分决定执行情况“回头看”。

 精心安排部署。全面掌握全市处分决定执行情况“回头看”的底数，印发《关于开展处分决定执行情况“回头看”的通知》，要求认真学习《陕西省党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》相关要求，通过听取自查情况汇报、查阅受处分人员所在单位相关资料、调阅案件卷宗等形式，细致了解受处分人员处分执行情况，掌握第一手资料。

 坚持问题导向。强化部门协作配合，深入组织、人社部门，对处分决定归档、受处分人员年度考核、工资普调、职务变动逐一核查落实情况，推动党纪政务处分决定执行工作规范化、法治化、正规化。各纪（工）委、派驻纪检监察组严格按照要求，从基础数据着手，逐人逐项开展检查，建立台账，针对发现的问题立行立改，确保处分执行不跑偏、不漏项。

 强化监督检查。将“当下改”和“长久立”相结合，把处分执行情况列入监督检查的重点内容之一，定期查漏补缺、通报处分执行相关情况，推动专项检查和日常监督双向发力，从制度上杜绝“打白条”等问题的发生。

 本次对全市2021年1月至2022年9月以来受处分的178名公职人员的处分决定执行情况开展“回头看”，共梳理出处分决定抄送不规范、职务职级工资待遇调整不到位、年度考核不精准等问题。针对存在的问题，市纪委监委约谈相关单位负责人，督促主动履职，限期整改，通过“靶向施治”，打通纪律审查“最后一公里”。