为深入推进市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、起航新征程”主题活动，进一步加强干部作风建设，严肃工作纪律，提升工作效能，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的干部队伍。近日，新城街道在机关干部中开展纪律作风整顿活动，着力解决干部思想认识不够、学习意识不强、工作作风不实等突出问题，真正让“精诚进取担职责、真抓实干履使命”成为思想自觉。

提高政治站位，深化思想认识。组织召开新城街道机关干部纪律作风整顿活动部署会，要求全体街道干部要统一思想，认真领会贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，切实增强开展纪律作风整顿的责任感、使命感；坚持问题导向，明确纪律作风整顿的重点任务；健全查纠机制，确保纪律作风整顿取得实效，促使机关工作纪律严起来、作风效能提起来，为党工委、办事处各项决策部署落实落地提供坚强纪律保障。

建立个性化制度，扎实有序推进。新城街道以较真碰硬的态度正风肃纪。针对街道干部年龄结构特点，制定个性化监督检查制度，对机关年轻干部实行早7时30分签到制度，力促机关年轻干部筑牢作风严守纪律，以良好面貌昂扬斗志参与工作。同时采取钉钉定位打卡、外出报备审批制度，随机抽查干部到岗守岗、开展工作情况，确保机关干部按时到岗认真守岗，切切实实把纪律树起来，把规矩立起来，把作风转过来，建立健全纪律作风建设常态长效机制。

落实监督责任，提升监督质效。街道纪工委结合干部纪律作风大整顿工作，不断加强监督执纪问责力度，以定期与不定期督查检查相结合及“不打招呼，现场检查”的方式，以“零容忍”态度，对街道重点工作、中心工作推进情况进行督查。紧盯干部队伍中的作风问题，及时纠治、推动解决，精准运用“监督执纪四种形态”，对在整顿活动中发现的干部作风问题，坚决处置并开展以案促改，推进干部作风整治抓铁有痕取得实效。本次纪律作风大整顿活动，增强了全办干部想干事、干成事的责任担当意识，提升了干部为民办实事的服务本领与工作质效，逐步形成了“人人想做事、个个干实事、争先创优干成事”的良好氛围。新城街道将以此次纪律作风整顿为契机，不断增强干部纪律意识，转变机关工作作风、提高服务群众质效、养成优良作风自觉，常打作风“免疫针”，强化监督“紧箍咒”，用好执纪“杀手锏”，为新城街道各项工作全面推进提供坚强的纪律作风保障。