积极构建适应反腐败工作形势任务需要的制度机制，是实现“纪法贯通、法法衔接”，有力促进反腐败协调工作高效开展的重要工作方式。韩城市委反腐败协调小组充分发挥职能作用，主动作为，通过建立健全议事制度、联络员制度、问题线索移送制度和人才库制度，有力促进反腐败协调工作更加规范、顺畅、高效。

一是建立议事沟通协调制度。反腐败协调小组通过定期召开会议，或者根据工作需要召开会议，研究分析反腐败工作中存在的问题和重要事项，特别是对重点案件、疑难问题进行分析研判、充分沟通，达成共识。

二是建立联络员工作制度。通过建立联络员制度，明确联络员工作职责，进一步完善反腐败协调小组与各成员单位的有效沟通联系，做好问题线索的移送、接收、分办工作，及时报送反腐败工作重要信息。

三是建立问题线索移送制度。认真执行《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪案件协作配合工作机制》等规定，制定问题线索移送制度。通过制度的建立，对问题线索移送主体、时限、范围、程序等内容进行了规范，实现了及时发现问题线索、及时移送问题线索、及时处置问题线索的工作机制。

四是建立专业人才库工作制度。反腐败协调小组通过结合各成员单位担负的工作职责，确定两名以上专业骨干成为人才库成员。主要任务是落实分析研判机制，为各成员单位在案件线索查办或工作开展过程中，提供专业的指导，通过分析研判案情，理清办案思路，确定办案方向，实现各项工作的高效开展。