“开局即是决战，起步就是冲刺。”新城街道纪工委自加压力、振作精神、狠抓落实，以刀刃向内的决心，在纪检监察干部中开展纪律作风整顿工作，迅速把心思集中到抓工作落实上来，把状态调整到履职尽责上来，以铁的纪律、优良的作风助推纪检监察各项工作有力推进。

内部整顿，深刻明晰前进方向。组织召开纪检监察干部纪律作风整顿会议，传达市纪委监委年度工作汇报会议精神，针对案件查处、信访积案化解等工作查摆剖析，着力解决突出问题。全体纪检监察干部主动把自己摆进去，把职责摆进去，深入开展自查自纠，以“找差距、抓整改、提质效”为主题开展批评与自我批评，实现自我教育、自我检查、自我提高，促使每一名纪检监察干部都能做到讲政治、讲规矩。

制定措施，积极整改促进落实。一是保障人员储备。纪检监察科室人人都要参与案件办理，采用“传帮带”协同作战的方式充实监察执纪力量。二是抓学习，夯实纪检监察干部业务能力。建立“每周学习日”常态化学习机制，制定学习计划，由纪工委书记带头领学，科室干部轮流领学、交流研讨等方式进行。着力提高纪检监察干部必备的“动脑能思、开口能说、提笔能写、遇事能干”四种基础能力。三是建立请示报告机制。对案件查处、信访核查、积案化解工作中的疑难杂症问题，定期向市纪委监委包联科室汇报问题症结和进展情况，积极请教学习，明晰思路，确保按时完成积案化解。

成果转化，推动纪检监察工作提质增效。新城街道纪工委将以此次纪检监察干部纪律作风整顿为契机，持续巩固整顿教育成果，及时提炼经验做法。将学到的办案方法、业务知识运用到实际工作中。今后，新城街道纪工委全体干部将坚持自我革命、转变作风、笃实好学、狠抓落实，以更加严明的纪律、更加过硬的作风，常思常新、灵活变通，成为纪检监察工作的“行家里手”，着力推动纪检监察工作提质增效。