扶贫办党组书记、主任 吉佩锋

2020年，对我个人而言，是忙碌、充实又富有挑战的一年。作为扶贫办党组书记，我积极履行职责，主动担当作为，严守清廉底线，承担的各项工作任务圆满完成。现汇报如下：

一、以身作则，树立廉洁自律“风向标”

（一）恪守廉洁自律规定。模范遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，时刻提醒自己“用好权、管好钱、管好人、干好事”，洁身自好，清廉自守。我家是一个六口之家，父亲吉开江73岁，母亲薛竹娥68岁务农，妻子庞夏莉42岁在民政局工作，儿子吉泽源19岁在同济大学浙江学院上学，女儿吉泽惠4岁在西安交大韩城学校幼儿园上学，现住市委家属院北楼四单元6楼东户，住房面积116.99㎡。2020年10月在新城区学府一号购买商品房一套140.82㎡（毛坯房）。家庭收入主要来源为我和妻子的工资收入，目前自己月工资（含车补）7240元，妻子月工资4500元，全家年工资收入14余万元。平时生活中对家人和身边人严格要求，能经常交换意见，督促家人和身边人，从来没有利用职务为家庭和个人谋私利，没有从事个人经商活动。严格执行重大事项报告制度，未参与出国境学习考察，未操办过任何婚丧喜庆活动，无其它违反廉洁自律规定的问题。

（二）狠抓干部作风建设。以党组理论学习中心组和“三会一课”为抓手，加强理论武装和思想建设，年度党组理论中心组学习22次，召开支部委员会12次，党员大会24次，党小组会24次，领导班子讲党课7次，各班子成员深入脱贫攻坚一线，找问题、查原因、定措施，共形成调研报告6篇。健全工作机制，修订完善考勤、请假、外出备案和责任追究制度，细化各科室工作职责，杜绝“干的干看的看，看的还给干的提意见”的不良倾向，有效转变机关作风。层层签订党风廉政建设反腐败责任书，加大对干部职工婚丧嫁娶、外出督查、重大节庆等重要节点的教育和管控，将干部工作时间和8小时以外全部纳入视线，进行全方位监管。

二、履行职责，落实党风廉政建设责任制

（一）落实党风廉政建设主体责任。切实履行好党风廉政建设党组书记职责，坚持逢会必强调党风廉政建设，常态化专题研究作风建设工作，年度召开党建及党风廉政工作会议30余次。时刻为党员干部树立表率，带头讲党课，带头讲规矩守纪律，带头参加支部的学习研讨和各类活动。坚持高标准、严要求，对各项工作，有布置必有结果，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们改进工作方法，提高工作效能。

（二）从严落实管党治党责任。坚持集体领导和分工负责制，涉及计划分配、项目审批、资金安排等重大事项，实行集体研究，做到公开透明。始终以“查问题、解难题”为目标，采取谈心谈话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式，征集意见和建议，各党员干部坚持边学边改、立查立改。

三、攻坚克难，确保脱贫攻坚圆满收官

（一）脱贫攻坚工作亮点纷呈。我们聚焦民生福祉，聚力脱贫攻坚，所有贫困村、贫困人口全部退出，三年行动目标任务全面完成，顺利通过国家普查验收，全市脱贫攻坚取得重大胜利。一是建立了五位书记共抓脱贫攻坚和市委常委包联镇办、市级部门主要领导担任包联村一线“指导员”的帮扶机制，实现182个行政村第一书记派驻全覆盖，市域内62家企业、金融机构帮扶贫困村全覆盖，充实大学生村官200名，形成了全党动员全民上阵抓脱贫的良好局面。二是制定出台“五个全覆盖、八个全保障、一个全配套”帮扶措施，坚决兜牢民生底线防返贫。尤其是创新幸福院全覆盖工作模式，建成农村幸福院159个，及时解决贫困老人、独居老人、失独断代家庭养老托管问题，得到上级肯定。三是成功探索“城市带农村”的脱贫之路，成立扶贫帮带服务处、放心农产品展销中心、贫困户就业创业示范点，为贫困群众搭建就业创业桥梁，增加贫困群众收入。四是强化公共配套。“十三五”期间，我市累计投入3.6亿元，实施贫困村道路建设工程275.3公里、农村公路“油返砂”整治工程132公里、饮水安全及提升工程149处，完成了村级动力电、客运班车、通讯、中心幼儿园、村级卫生室、清洁能源等一揽子公共设施配套，“两不愁三保障”突出问题彻底解决，农村面貌焕然一新，农民生产生活条件明显改善。五是高度重视花椒产业发展，建成5个万亩花椒示范基地，47个贫困村花椒示范园，现已形成百里55万亩4000万株的花椒生产规模，年产量2700万公斤，产值37亿元，韩城大红袍花椒品牌价值达到213.61亿元。全市椒农花椒年人均可支配收入达到1.5万元，群众收入持续稳定增加，村级自我发展能力逐步提升，群众的获得感、幸福感和安全感明显增强。同时，我们建全了网格化防返贫监测动态帮扶机制，确保群众不返贫致贫，全面提升脱贫质量。

（二）较真碰硬推进扶贫领域作风。认真落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和我省《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》，结合中央巡视反馈整改，改变了以往市镇村三级签订脱贫攻坚责任状的做法，严格执行脱贫攻坚差异化考核，大幅度减少了基层填表报数次数，精简会议、文件数量，清理规范了每周四“扶贫工作日”和驻村帮扶资料中“四书五照”等问题，促进各级干部“脱虚向实”、把功夫下在出实招求实效上，得到了广大基层干部群众的一致好评。支持和保障纪检监察工作，今年以来，配合市纪委监委查处扶贫领域腐败和作风问题案件21起，给予党纪政务处分20人，对46名干部给予约谈提醒，特别是对扶贫领域典型案件和工作作风问题进行了通报曝光，有效扩大了扶贫领域执纪审查的社会效果。

四、正视问题，明确工作思路及措施

（一）存在问题。一是政治理论学习不系统。对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、扶贫论述方面的重要论述学得深一些，对其他治国理政的重要论述深学细悟不够，运用新思想分析和解决问题、指导工作不到位。二是主动担当意识不够强。面对脱贫攻坚工作新形势，主动担当意识、勇于斗争精神不强，在一些工作上出现前紧后松的现象，对工作推进过程中遇到的一些问题，应对的办法还不够多，解决的还不够及时。三是把握工作规律能力有待提升。一些工作抓在面上，没有经常性总结工作规律、总体趋势和短板不足，提出针对性强、切实管用的整治措施，特别是在落实中央八项精神、纠治“四风”问题过程中，针对工作积极性不高、责任心不强等共性问题，没有深入剖析、深挖根源，督促健全完善相应制度，从源头堵塞短板漏洞。

（二）下一步工作思路及措施。一是加强理论学习，提高政治站位。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会、习近平总书记来陕重要讲话精神作为重大政治任务，做到学深学透、学思践悟、融会贯通，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是强化党性锻炼，擦亮政治本色。坚持把党章党规党纪作为修身律己的“镜子”，经常对照检视，不断祛除思想上的灰尘，常态化开展党性锻炼；进一步严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，经常开展批评和自我批评，认真落实请示报告制度，主动接受组织和群众监督；始终心存敬畏、手握戒尺，永葆共产党人政治本色。三是推动作风转变，树立良好形象。坚持打铁必须自身硬，带头弘扬党的优良传统和优良作风，坚持不懈加强和改进作风建设，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，立德修身、砥砺品格，坚守初心不改、践行使命不移，善学习，勤思考，勇担当，敢斗争，用科学的方法推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，向组织和人民交一份合格答卷。