中共韩城市人民医院总支委员会 关于巡察整改情况的通报

2017年7月31日至9月20日，市委第四巡察组对我院党总支进行了巡察，2018年1月24日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化组织领导，切实履行巡察整改主体责任。

我院多次召开专题会议，针对巡察组反馈的意见逐项进行了讨论和研究，逐条制定了整改措施，拟定了具体的整改方案，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

（一）统一思想认识。党总支明确要求，要切实把思想和行动统一到巡察组反馈意见上来，把整改工作作为一场必须坚决打赢的“硬仗”，迎难而上、真抓严改，坚决整改到位。

（二）加强组织领导。医院成立了巡察整改工作领导小组，院党总支书记赵亚军任组长、院长邹余粮任副组长，其他班子成员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在院党办，主任由院总支副书记陈桂林同志兼任，具体负责巡察反馈问题的整改落实和督促检查，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）明确目标任务。巡察整改工作领导小组多次召开会议研究讨论，形成了《中共韩城市人民医院总支委员会关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》、整改问题清单，并根据巡察“问题清单”，建立了问题台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。

（四）加强督促调研。院党总支多次召开整改推进会，调查整改进展情况，研究部署整改工作，推进整改措施落实，建立整改工作长效机制。

二、巡察反馈意见整改落实情况

针对巡察组反馈意见指出的3个方面的问题，逐条逐项明确了完成时限，实行销号制度，逐条逐项抓落实，保证了整改事项件件有着落，事事有回音。

（一）坚持党的领导方面

1、领导班子核心作用发挥不够，“四个意识不强”。

在运用党的群众工作方法调动干部职工的积极性、创造性上重视不够、办法不多。

整改措施：多次召开领导班子会议，统一思想、创新思维、凝心聚力，强化“四个意识”，强调责任担当，在脱贫攻坚、“五城联创”、等级复审、医院创建等重要工作中充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到科室。

整改成效：全院干部职工的工作积极性、创造性和主动性得到了充分的发挥，新技术、新业务在临床上得到了很好的运用。

2、思想教育工作抓得不实不细，压力没有传导到末梢。教育工作只停留在纸面上，多是以会代学，以文件传达文件，且学习各类文件的参会人员多集中在中层以上，警示教育开展不够，上紧下松，压力递减。

整改措施：由院办制定会议、决议、任务督导检查表，督导检查会议的传达、落实，决议的执行，任务的完成等情况，全面提升干部职工的思想认识水平、医德医风和业务素质。同时，不断加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，落实责任人制度，对工作的开展层层把关，加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的地方，直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。

整改成效：通过近一段时间的真抓实干，院上的各项会议精神，决议得到了很好的传达和落实，干部思想认识，工作作风有了明显好转。

（二）加强党的建设方面

1、党性教育不到位，活动缺乏创新。

专题民主生活会、组织生活会红脸出汗不够，辣味不足，部分班子成员一团和气、“老好人”思想严重。

整改措施：严格按照民主生活会、组织生活会的要求，认真开展批评与自我批评，破除“老好人”思想。

整改成效：近期召开的班子民主生活会、组织生活会，经过精心的准备，已基本达到了红脸出汗、辣味明显的效果。“老好人”思想已逐步弱化。

2、“三项机制”落实不到位，人才队伍建设有待加强。

“三项机制”运用的典型案例总结推广不够，作用发挥不明显。

整改措施：严格落实“三项机制”，鼓励激励年轻干部干事创业，对不作为、懒作为，甚至顶风违纪的干部，我们启动了“能上能下”机制。

整改成效：已建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍、党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变。近3个月先后有3名中层干部被免去行政职务，“三项机制”在医院得到了较好的落实。

（三）全面从严治党方面

1、没有严格执行党风廉政建设个人重大事项报备制度，婚丧嫁娶报备工作无痕迹资料。

整改措施：制定下发《党员干部职工婚丧嫁娶等个人事宜报备规定》，明确院办、党办为督导责任科室。

整改成效：党员领导干部操办婚丧嫁娶等事项，已严格执行分级申报制度。班子成员、科主任及全体党员向党办申报，一般干部向院办申报。申报时，本人须先填写《婚丧喜庆酒席申请报告单》，按要求逐项填写清楚，目前，我院干部职工婚丧嫁娶事项已全部按规定进行了申报备案，该问题已整改到位。

2、物业管理未实行目标考核据实付费和形成奖罚制度，购买服务质量不达标。

整改措施：物业管理加强考核，形成奖罚制度。

整改成效：总务科已完善了《物业管理考核制度》，并加强考核，严格按照考核结果进行付费，该问题已整改到位。

三、下一步工作重点和措施

今后的工作中，我院党总支将全面发挥党建领导核心作用，从严治党，持续加强作风建设，规范工作行为，建立健全整改落实长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。

（一）抓好问题整改的落实巩固。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期整改的项目，紧盯不放，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

（二）完善长效工作机制。针对巡察反馈的问题，反思问题根源，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。加快建立健全相关制度规范，大力推动制度化、法治化建设。

（三）严格落实党风廉政主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，层层分解责任，层层传导压力，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0913-2258805

电子邮箱：3160054312@qq.com

中共韩城市人民医院总支委员会

2018年4月8日